Particulieren - Loopbaanontwikkeling - Luisteren - Individueel - Koppels - Loopbaanbegeleiding - LBC

"Wat is loopbaanbegeleiding ?
Loopbaanbegeleiding biedt een persoon de kans om,
ondersteund door een professionele begeleider,
uit te zoeken hoe zijn of haar (levens)loopbaan
er op zijn best uit zou zien en op welke manier
dit optimaal bereikt kan worden, rekening houdend
met zijn of haar vaardigheden, persoonlijkheid en wensen
en gegeven zijn of haar actuele en toekomstige familiale en
professionele context."

Loopbaanbegeleiding of -ontwikkeling is het ideale moment
om even stil te staan en inzicht te krijgen bij vragen zoals:
Wie ben ik?
Wat wil ik zelf....
...graag doen?
...graag veranderen?
...graag ondernemen?
...zijn?
Wat houdt me tegen om.... ?
Welke zijn mijn competenties en ambities?
Wat is mijn motivatie?
Wat is mijn persoonlijke stijl?
Hoe krijg ik meer zelfvertrouwen?
Hoe krijg ik meer evenwicht tussen mijn werk en (gezins)leven?

Wat kost het?
Voor iedereen die lid is van de LBC-NVK of van een andere centrale van het ACV is deze dienstverlening volledig gratis.
Niet-leden betalen 100 euro. Deze kostprijs wordt gereduceerd tot 25 euro voor 45-plussers, allochtonen, arbeidsgehandicapten of houders van een diploma maximum hoger secundair onderwijs.
Je kan uiteraard ook beroep doen op opleidingscheques, waardoor je uiteindelijk slechts de helft van de prijs betaalt.
Of je nu lid bent of niet, het programma is voor iedereen financieel haalbaar. Het enige wat het echt kost, is tijd en moeite!

Eric: "Heeft enorm veel betekend. Heb mezelf beter leren kennen. Heeft mij ook inzichten gegeven over mijn kwaliteiten
en valkuilen, waar ik absoluut aan wou werken."

Marianne: "Het heeft me echt met mezelf geconfronteerd en me laten inzien hoe ik naar mijn werk kijk. Het heeft me een
zetje gegeven om werkelijk iets te ondernemen."

Tonia: "Heel leuke ervaring, vooral qua zelfkennis. Ik weet nu dat ik al het mogelijke zal doen om mijn doelstelling te bereiken
Geen twijfel meer."

Carine: "Het was intensief, confronterend, heel praktisch en bevestigend. Heel erg interessant was het bepalen van je eigen
kernkwaliteiten, je energielekken en energiebronnen."

Liliane: "Het heeft me een flinke dosis zelfkennis bijgebracht en heeft me leren inzien vanwaar de 'onvrede' in mijn huidige job
vandaan kwam. Het heeft me ook op weg gezet om te werken aan mezelf en om uitdagingen niet meer uit de weg te gaan."

Els: "Veel! Er is maar één woord dat ik kan zeggen en dat is 'veel' Het programma heeft meer kwaliteit aan mijn leven
geboden. Zowel kwaliteit als kwantiteit in mijn leven worden bewuster aangenomen/beleefd."

Lynn: "Ik heb het programma gekozen in het kader van 'burn-out'. Vooraf heb ik een persoonlijk profiel laten opmaken.
Sluit perfect aan bij elkaar. Heb mezelf beter leren kennen. Zicht, vooropstellen en vooral benutte van mijn sterke punten.
In kaart brengen van mijn zwakke punten om deze te verbeteren."

Arne: "Zeer goed. Beantwoorde aan de verwachtingen, uitgebreid psychologisch profiel van mezelf en dit de verdienste van
het programma en coach. Interessant vond ik dat 'Wie ben ik? <> Wat wil ik? <> Wat kan ik? Andere items zoals energiebalans,
de kernkwadranten en inzicht rond introversie versus extraversie."

Peter: "Het heeft me duidelijk gemaakt dat ik meer in mijn mars heb dan dat ik zelf dacht. Nu heb ik een heel goed beeld waar
ik aan moet werken en vooral hoe ik dat kan doen."

Marc: "Een duidelijke analyse van mijn huidige werksituatie. Ook de pro's. Belangrijk was ook de coachende rol van de
begeleider."

Lievin: "Ik vond het heel interessant. Het geeft met het duwtje in de rug. Vooral ook de gesprekken rond zelfvertrouwen,
postief denken en assertiviteit. Tegelijkertijd informatie omtrent bijscholingen."

Luc: "Vond het traject heel nuttig. De werkmap is een goed instrument tijdens de gesprekken. Vooral de competentie-analyse
en de kernkwaliteiten (kwadranten) vond ik heel interessant."

Lien: "Het was interessant om mijn goede punten beter te leren kennen en om er achter te komen welke job bij mij past.
Vooral aan de oefening met de kernkwaliteiten en de valkuilen heb ik veel gehad."

Christine: "Ik heb er een heel goed gevoel van gekregen. Het geeft je een nieuwe, vaak totaal andere manier om een werksituatie
te bekijken. Eerst wou ik ontslag nemen, nu ga ik er op mijn huidige werk iets van maken."

Dominique: "Het breed perspectief vond ik vooral interessant. Het zich realiseren dat je meer opties hebt dan je denkt. Door eens stil
te staan bij je vaardigheden stijgt ook het zelfvertrouwen en ze komen ook duidelijk naar voor. Daar stond ik vroeger niet bij stil."

Karin: "De gesprekken op zich vond ik heel interessant. Vooral aan het te hoog leggen van de lat heb ik veel gehad."

Marc: "De gesprekken en discussie op zich spraken me aan. De mogelijkheid te krijgen om eigen situatie uit te leggen met een
klankbord. Het verruimt de visie en mogelijkheden wat mij terug voldoende vertrouwen in mezelf heeft gegeven."

Lieven: "Het traject heeft me veel inzicht gegeven in mezelf. Zicht op mijn sterke punten en op zwakke punten zijnde mijn valkuilen.
De stap die ik heb kunnen zetten is dmv jobrotatie naar een functie over te stappen die beter afgestemd is op mijn persoonlijkheidsstructuur. "
...........

Peter: "Zeer goede coach, kent zijn vak. Geen 'zweverig' gedoe, realistisch en to the point werk."
Ingrid: "Zeer goed. De begeleiding was heel professioneel."
Patrick: "Super begeleider! Door zijn jarenlange ervaring en inzicht heeft hij alles naar mij toe op maat uitgewerkt."
Peter: "Zeer goede begeleider. Hij zoekt de oplossingen bij de persoon ipv het werk."
Ann: "Ik ben heel tevreden. Patrick kwam direct to the point waardoor ik het gevoel had bepaalde inzichten te verwerven.
Hij heeft een motiverende aanpak."
Liliane: "Een zeer bekwame coach met veel empathie. Stelt de juiste vragen op het juiste moment, iemand die ik in de
toekomst nog zou raadplegen."
Luc: "Prima coach! Getuigt van grote ervaring! Groot psychologisch inzicht en doorzicht. Warme persoonlijkheid. To the point!"
Barbara: "Een heel goede mentor. Stelt de juiste vragen. Laat je goed nadenken."
Jean: "Zeer professioneel in zijn benadering van de kandidaat. Leidt met zachte hand de kandidaat in de richting die het beste bij
hem past en dit op basis van kennis en ervaring opgedaan door beide partijen."
Anne: "Een goede deskundige begeleider. Hij geeft begeleiding op maat, geeft extra info en tips bovenop de werkmap."
...........

WIL U ZELF OOK EEN LOOPBAANBEGELEIDING VOLGEN? Dan kan u ons steeds bereiken via ons contactformulier.
Bovendien kan u ook gratis terecht bij dit Centrum Voor Loopbaanontwikkeling hier klikken